外地大学生“改派”不成可办“特聘”

　　本科以上毕业生特聘满一年后就可成为无锡人　

　　进入11月，许多大学生在首次就业后，寻到更好岗位后开始跳槽了。11月15日，记者在市毕业生就业指导服务中心看到，在某广告公司就业近3个月的李某在办理改派手续，她表示，“人往高处走”，跳槽是很正常的事。据中心有关负责人介绍，至目前，已有938名毕业生从首次就业单位跳槽到其他单位，在中心办理了改派手续。

　　李某是今年1月份大学生“双选会”与某广告公司达成就业协议的，8月份正式签约报到。她表示，当时签约时并没有想到会这样快就走人，后来在同学的介绍下，与前公司解约，跳槽到比原来高出三分之一年薪的新公司。记者在采访中发现，许多办理“改派”的毕业生，福利待遇、就业前景是主要原因。已“改派”到新区某电子公司的小周表示，首次就业时在一家小公司做网络管理，当时的想法就是多积累经验，但是大公司有发展空间，职位上升空间大，所以在实习期间就办理了改派。

　　本市内的“改派”现象不少，已在其他城市就业想“改派”到无锡工作的也不少，从镇江赶来的小钱就是其中之一，在中心他向工作人员表示，自己已与镇江某企业签约并已报到，但现在无锡有一家企业看中了他，在慎重思量后决定到无锡工作，但由于某种原因没有办成“改派”。对于出现这样情况，工作人员建议他可以办理“特聘”，大学生办理特聘手续不复杂，按无锡人才柔性流动管理的有关规定办理就可，相关待遇与“改派”没有多大区别，按照双方签订特聘合同工作时间，一般最长为三年，最短为一年，本科以上(含本科)的毕业生特聘满一年后就可以成为无锡人，而大专以下(含大专)的毕业生则要特聘满三年后才能将户口迁入无锡。

　　无锡已成为长三角地区大学生就业的一个热点地区。据介绍，今年至今，无锡引进的外地大学毕业生已近万，而在这些毕业生中有一部分是在异地报到后再到无锡工作的。对于这批毕业生，与单位解约并达成谅解的，一般都可以进行“改派”，不过并不是所有异地“跳槽”的都能直接“改派”，有关负责人表示，有些地区的政策限制是不能直接改派的，对于这样的情况，“改派”不成可以办理“特聘”，相关待遇没有多大区别。（冠华）