第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: 
(一)劳动合同期限；
(二)工作内容； 
(三)劳动保护和劳动条件；
(四)劳动报酬； 
(五)劳动纪律； 
(六)劳动合同终止条件；
(七)违反劳动合同的责任. 劳动合同除前款规定的必备款外,当事人可以协商约定其他内容.

《中华人民共和国劳动合同法》

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　（三）劳动合同期限；
　（四）工作内容和工作地点；
　（五）工作时间和休息休假；
　（六）劳动报酬；
　（七）社会保险；
　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

【专家解读】关于必备条款之：工作内容和工作地点：
工作内容和工作地点，根据企业不同性质，企业自身的发展及企业范围，灵活定工作地点，可以定具体的，相对具体的，模糊的。一般情况下，范围宽泛相对比较有利。】